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Il existe un ensemble des dispositions conventionnelles nationales et cantonales relatives aux conditions de travail sur les chantiers dans le secteur principal de la construction et dans le second oeuvre en Suisse.
Gros oeuvre
Convention nationale du secteur principal de la construction 2023-2025 du 29 novembre 2022 (état au 1er mai 2023)
Commissions paritaires du gros oeuvre
La Commission paritaire genevoise du gros oeuvre (CPGO) a notamment pour tâche d’appliquer et de faire appliquer les Conventions collectives de travail auxquelles les partenaires sociaux du Secteur principal de la construction sont parties.
La Commission paritaire suisse d’application du secteur principal de la construction (CPSA) est l’organe d’application paritaire actif au niveau national.
CCT-GE 2023-2025
La Convention collective de travail locale du Secteur principal de la construction pour le canton de Genève 2023 s’applique aux entreprises du Gros oeuvre membres de la SSE Genève, du GGE ainsi qu’à leurs sous-traitants.
Cadres de la construction (contremaîtres et chefs d’atelier)
Une CCT unique pour les cadres de la construction existe depuis le 1er janvier 2008. Elle est applicable dans le canton de Genève depuis le 1er janvier 2011. Elle n'est pas déclarée de force obligatoire.
Depuis le 1er janvier 2023, le salaire minimum d’un cadre dans le canton de Genève est de CHF 6’833.- par mois.
Version actuelle
Archives :
Usages du Gros oeuvre (UGO)
Les Usages du Gros Oeuvre (UGO) reflètent les conditions minimales de travail et de prestations sociales en usage à Genève (usages). Ils concernent les entreprises visées à l’article 25 de la loi du 12 mars 2004 sur l’inspection et les relations du travail (LIRT).
CCT des chefs de chantier
La convention collective de travail pour les chefs de chantier et les cadres techniques du 19.12.1995 est toujours en vigueur.
CCT RA
La Convention collective de travail pour la retraite anticipée dans le secteur principal de la construction (CCT RA) est applicable au secteur du Gros oeuvre en Suisse.
Second oeuvre
CCT - SOR
La Convention Collective de Travail du second oeuvre Romand régit les rapports de travail dans le secteur du bâtiment pour les métiers du second oeuvre.
Commission paritaire du Second oeuvre
La Commission paritaire du second oeuvre (CPSO) a pour but de garantir l'application de la convention collective de travail romande du second oeuvre (CCT SOR). La CPSO est composée d'un nombre égal de représentants des travailleurs et de représentants des employeurs.
CCRA-SOR
La Caisse de retraite anticipée du second oeuvre romand (RESOR).
La sollicitation physique importante des travailleurs du second œuvre nécessite des réponses appropriées. C’est afin de permettre au personnel de chantier et d'atelier de prendre une retraite anticipée financièrement supportable qu’une Convention collective pour la retraite anticipée du second œuvre romand (CCRA-SOR) a été conclue le 2 juin 2003.